はた・らくとは？
株式会社はた・らく会社の
「はた・らく」は
「傍」を「楽」にするという意味です。
自分が働くことで周りの誰かを楽にできる。
自分が働くことで誰かを幸せにできる。
これを意識できるかどうかで
働くことの意義 働きがいを得ることができるのではないでしょうか。
他者に貢献できる私。
ここの意識が私たちの「生きがい」を決めているのだと思います。
マネジメント研修などで
スキルやテクニックを学ばれると
具体的な効果が表れてあたかも万能の武器を手に入れたように感じますが
それだけだと必ず壁に突き当たるときが来ます。
はた・らく会社のマネジメント研修で
スキルやテクニックを伝えるのが
後回しなのはそこに理由があります。
まず伝えたいこと
まず皆さんで共有したい想いは
「仕事において大切にしたいこと」
これが満たされると本当に幸せになれる
これを追い求めていると人として成長できる
と思えること。
それを改めて気づき確認すること。
そこをゴールにすると
スキルやテクニックに踊らされて
「他人の心を自由に操れる方法」や
「思うがままに部下を働かせる」
などという文言に踊らされることなく
本当に自分が「楽」でいられる働き方を知ることができ
周りも「楽」にする職場が出来上がります。
その土台があれば
スキルやテクニックはあなたの見方になり
強力なリソースとなり
更なる「楽」を見いだしていくものだと思います。
様々な企業の方にお会いして
研修を重ねるごとにそれを実感します。
どんどん受講した方の気づきが増え
輝きを増し
笑顔が増えていく姿に接するたびに
私の「働きがい」「生きがい」を改めて実感します。
yoshiko＠HATARAKU
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はた・らく会社の
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